Diskrete Neuorientierung für Führungskräfte auf Top-Ebene
Für Führungskräfte, die sich vertraulich neu positionieren und
strategisch Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt gewinnen möchten.
- Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt
- Strategische Positionierung statt Stellenbewerbung
- Diskrete, individuelle Begleitung
Ihre Ergebnisse
- Klare berufliche Neuorientierung
- Überzeugende Positionierung für den verdeckten Arbeitsmarkt
- Executive-taugliches Profil (Unterlagen & LinkedIn)
- Psychologische Stabilität und Entscheidungsfähigkeit
- Schneller Zugang zu relevanten Rollen und souveräne Verhandlungen
Was Sie erhalten
- Individuelle Begleitung (keine Standard-Bausteine)
- Executive Positioning (Narrativ, Differenzierung, Zielrollen)
- Unterlagen-, LinkedIn- und Pitch-Optimierung
- Strategie für den verdeckten Arbeitsmarkt (Targeting & Vorgehen)
- Diskretes Sparring in kritischen Situationen
- IFS-/systemisches Sparring für Stabilität und Klarheit
Vertrauliche Anfrage
Wenn Sie Ihre Situation diskret einordnen möchten, senden Sie mir eine Anfrage.
